SE FORMER À L’UTILISATION DE OYA

 

Oya est une plateforme logicielle modulaire qui fonctionne comme un ERP. Ses fonctionnalités avancées permettent de gérer l’ensemble des processus de l’entreprise industrielle.

CONNECTIV ID, partenaire de C LIBRE – éditeur de OYA – propose un ensemble de formations pour aborder la prise en main du logicielle et des processus métiers dans OYA.

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DETAIL DES FORMATIONS

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION Prise en main et maîtrise du logiciel OYA
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES Comprendre et définir les données de gestion pour utiliser les écrans du logiciel dans le contexte de l’entreprise
DURÉE DES SEQUENCES En général les séquences sont bâties pour durer une journée (en deux 1/2 journées). Les programmes peuvent se combiner en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise
PROFILS CONCERNÉS Toute personne étant appelée mettre à jour des données en lien avec OYA, suivant le module concerné : les managers métiers, les conducteurs de lignes, acheteurs, vendeurs, expéditeurs…
PRÉ-REQUIS Aucun pré-requis n’est demandé
PRIX Le coût forfaitaire de la journée est de 940 euros pour les formations INTRA. Elles sont calibrées pour des séquences de 5 à 6 personnes maximum. La salle, les ordinateurs et la connexion internet doivent être fournis par l’entreprise.

 

PROGRAMMES PROPOSÉS :

  • DEMARRER AVEC OYA : La fiche article
  • DEMARRER AVEC OYA : La fiche acteur
  • Flux des approvisionnements :Anticiper et gérer les achats/apports
  • Flux des approvisionnements : Réception et Agréage des achats
  • Flux des approvisionnements : Facturation et paiement des achats
  • Flux des ventes : saisir des commandes et facturer
  • Flux de la transformation : Les ordres de fabrications – la gestion des stocks
  • Flux de la transformation : La préparation de commandes
  • Flux des expéditions : paramétrer le transport

 

MODALITÉS

 

Type d’actions Action d’adaptation et de développement des compétences des salariés (article L 6313-1 du code du travail)
MODALITÉS PEDAGOGIQUES Accès à l’application OYA, Jeux de rôles sur des cas d’utilisations adaptés au métier de l’entreprise, Accès à la base de connaissance, supports de présentations (powerpoint ou slide
Moyens de la formation Formation présentielle, un poste par stagiaire (ordinateur- pda), un vidéo projecteur, supports de formation fourni à chaque stagiaire
EVALUATION DES ACQUIS L’évaluation des acquis se fait directement par le formateur au moyen de la « fiche de suivi de formation » sur poste et se traduit par la délivrance d’une attestation de fin de formation nominative
EVALUATION DE LA PRESTATION DE FORMATION Toutes les interventions font l’objet d’une évaluation de l’intervenant par les stagiaires.

 

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